- Kontakta oss
- Bilder, press- och informationsmaterial
-
Kommunens organisation
- Så styrs Vännäs kommun
- Sammanträdestider 2013
- Kommunfullmäktige
- Verksamheter och nämnder
- Rådgivande organ
- Bolag, stiftelser och fonder
- Politiska partier
- Möten, handlingar och protokoll
- Beslut, insyn, rättssäkerhet
- Dialog och synpunkter
- Diarium och arkiv
- Fakta om kommunen
-
Hållbara Vännäs
- Hållbarhetsberedningen
-
SEE hållbarhetsvecka
-
Program
- Ansvarsfullt företagande - från Vännäs till världen
- Blir världen bättre?
- Bokbytarveckan
- Cykelkurs
- Föreläsning - från orättvis till Rättvishandel
- Handla rättvisemärkt
- Klimatmat - skapa hållbar utveckling vid ditt matbord
- Mode & mat för ett hållbart samhälle
- Musikkonsert
- Närnaturupplevelse
- Skrotverkstad och saga på Vännäs bibliotek
- Skördemarknad vid Slöjdarnas Hus
- Utställning av barn och ungas skaparkraft
- Yoga & Massage - må bra hela du
-
Program
- Ålborgsåtagandena
- Planer och styrdokument
- Räddning, säkerhet och kris
-
Tillgänglighet, mångfald och jämställdhet
- Minoriteter och minoritetsspråk
- Jämställdhet
- Umeåregionens samarbete
- Vänorter
Du är här: Kommun & politik > Tillgänglighet, mångfald och jämställdhet > Jämställdhet > Rekryteringsriktlinjer > Rekrytering kvinnor/män
Rekrytering kvinnor/män 2010
Rekrytering kvinnor män 2010 Här finns redovisat hur många tjänste som ha annonserats under året. Hur många kvinnor/man som sökt respektive tjänst och om någon av underrepresenterat kön erhålli den sökta tjänsten.
Kontaktperson: Ingrid Lundström
- Webbansvarig
- Senast uppdaterad: 2011-03-21
- Vännäs kommun 911 81 Vännäs
- Tel: 0935-140 00 vx
- Fax: 0935-140 10
- Org.nr: 212000-2841
- Bg: 5950-1874
- Bg: 765-7158 (OCR-bankgiro)
- vannas.kommun@vannas.se
- Rss
- Om webbplatsen